Прокуратурой Давлекановского района проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «Давлекановский кирпичный завод».
Установлено, что гражданин работал в ООО «Давлекановский кирпичный завод» машинистом погрузчика с 19 июля 2013 г. по 25 июля 2014 года. С последней даты заявитель уволен по собственному желанию.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договорами.
При прекращении трудовых отношений выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При проведении проверки установлено, что в установленные законом сроки ООО «Давлекановский кирпичный завод» выплата всех причитающихся заявителю сумм при увольнении по состоянию на 08.08.2014 г. не произведена. Задолженность ООО «Давлекановский кирпичный завод» по заработной плате перед заявителем составляет 8560 руб.
Аналогичные нарушения допущены перед другими работниками ООО «Давлекановский кирпичный завод».
По данному факту прокуратурой района в интересах работников в суд направлены заявления о взыскании невыплаченной заработной платы.
Кроме того, прокуратурой района в отношении и.о. директора ООО «Давлекановский кирпичный завод» возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.