Успех – качество работы профсоюза
28-04-2015, 11:10.
Вопрос организации охраны труда – один из наиболее важных в системе работы образовательного учреждения. Это целый комплекс мероприятий, подразумевающих создание безопасных условий пребывания учителей, обучающихся и персонала в школе, соблюдение ими санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности, обучение безопасному поведению, а также овладение целым сводом норм и правил и ведение обязательной документации. За всем этим в гимназии № 5 серьезно следит уполномоченный по охране труда, учитель русского языка и литературы Альфия Марсовна Нугманова.
Ее опыт, основательность и внимательное отношение к делу позволяют добиваться значительных результатов. Так, по итогам XII республиканского смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Федерации профсоюзов Республики Башкортостан» за 2014 год Альфия Марсовна вошла в число лучших сотрудников различных отраслей, представивших свои материалы для рассмотрения. Среди конкурсантов бюджетных организаций она удостоилась почетного третьего места и была приглашена 28 апреля на официальное награждение в Федерацию профсоюзов РБ.
Следует также отметить, что на проходившем в марте этого года республиканском семинаре профсоюзных лидеров по линии работников образования республики в качестве примера был приведен положительный опыт Давлекановской городской и районной организации профсоюза работников народного образования, возглавляемой Зилей Тимиргазимовной Хасаншиной. Высокой оценки заслужил годовой отчет организации по охране труда, составленный ею совместно с Альфией Марсовной, которая уже три года грамотно выполняет обязанности внештатного инспектора по охране труда городской и районной организации профсоюза работников народного образования. Знания давлекановских профсоюзных работников, компетентность и высокая ответственность, с которыми они относятся к насущным вопросам здоровьесбережения и безопасности своих коллег на работе, – залог успешного решения многих проблем еще на этапе их появления.
Вернуться назад