Чтобы избежать присвоения и растраты
12-03-2015, 12:30.
Для всех предприятий актуальна проблема хищений, которые иногда совершают их работники.
Обыватели называют это воровством, что не всегда верно. Во многих случаях имеют место присвоение и растрата вверенного имущества. Расскажем об этих преступлениях, об ответственности, о том, в каких случаях УК РФ защищает интересы работодателей. О том, что продавцы, кассиры, кладовщики и прочие работники индивидуального предпринимателя присваивают и растрачивают вверенное им имущество, предприниматели прекрасно осведомлены. Но они вынуждены доверять свою собственность этим лицам, наделяя последних правами по распоряжению и управлению имуществом. От хищений не спасает даже то, что передача имущества оформлена и закреплена документально.
Статья 160 УК РФ говорит, что присвоение и растрата – это хищение вверенного виновному чужого имущества. Хотя ответственность за присвоение и растрату предусмотрена в одной статье – это разные формы хищения, которые исключают друг друга. При присвоении преступник обращает в свою пользу или пользу других лиц вверенное имущество. Виновный удерживает и незаконно владеет чужим имуществом, уклоняется от обязанности возвратить его собственнику или владельцу. При растрате виновный незаконно распоряжается или пользуется вверенным ему имуществом: продает, дарит, потребляет, раздает и прочее. В первом случае в момент окончания хищения имущество находится у виновного, а при растрате нет.
Обнаружив хищение, индивидуальный предприниматель может обратиться в правоохранительные органы с заявлением. Чтобы ускорить и облегчить процесс расследования желательно подготовить документы и доказательства. Ими могут быть фиктивные документы, составленные преступниками, акты результатов проверок и ревизий. Дополнительно можно представить объяснение работника, желательно написанное им собственноручно. Чтобы привлечь лицо к ответственности по ст. 160 УК РФ, необходимо доказать его вину в форме прямого умысла и корыстную цель. Сами преступники, оказавшись в кабинете следователя, дознавателя, благоразумно не говорят об истинном умысле и цели преступления. Наоборот, они часто опровергают всякие предположения о том, что намеревались присвоить чужие деньги, вещи, ценные бумаги. В других случаях виновные утверждают, что собственник денег и вещей – их должник, меняют свои показания, пытаясь избежать уголовного преследования.
Самое грубое нарушение – ведение продавцами учета на тетрадях, отдельных листах в произвольной форме, то есть на непредусмотренных бланках, что строго запрещено. Во-вторых, отсутствие подписи на документах. В-третьих, допускаются грубые нарушения при заключении трудовых договоров, где неправильно предоставляются нормы рабочего времени, с нарушением оформляются трудовые книжки, зачастую в них отсутствуют записи. В-четвертых, отсутствуют книги приказов. Как правило, повсюду не соблюдаются требования бухгалтера, осуществляющего контроль, учет и движение товарно-материальных ценностей в торговом отделе.
Кроме того, если вами, уважаемые предприниматели, не соблюдаются упомянутые выше требования, то шансов защитить вас у правоохранительных органов, при обнаружении факта растраты или присвоения, практически нет. И, к сожалению, во многих случаях преступники, которых буквально «поймали за руку», остаются безнаказанными.
Вернуться назад